介護業界でも転職が盛んに行われるようになってきた昨今。
年収を上げるために転職の道を選ぶ方も多いかと思います。
でも求人票を見て今より給料が良さそうな職場に転職したのに、実際に受け取って見たら「あれ？そんなに増えてない？」「年収換算するともしかして減ってる？」
なんて経験したくないですよね。
これ、実際かなりの確率で起こり得ます。
給与形態って複雑で、手当や賞与。処遇改善のある・なしなど…
実際に受け取るまで正確な数字が把握しずらく、そこにギャップが起きてしまうんです。
そんな失敗転職をしたくない！！
そんなあなたは、転職エージェントを上手く活用しましょう。
ただ使うだけじゃだめです！
徹底的に使い倒すんです！
今回の記事では、転職エージェントはどんなサービスを提供してくれるのか解説しています。
それらのサービスをフル活用することで、あなたの理想の転職が叶います！
ぜひ最後までお読みいただき、転職で年収アップを目指しましょう！
介護業界８年目。介護福祉士資格所持。ユニットリーダー経験有。
全くの未経験で派遣社員として介護業界へ足を踏み入れ、介護職のやりがいと奥深さを知る。
その後転職を２度経験し現在は正社員として就労中。
低所得の介護業界で生き抜く術を発信中！
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年収アップには転職エージェントの活用必須！
転職エージェントと聞いてまだ利用したことが無い方のイメージとしては
ただ求人を紹介してくれるだけなんじゃないの？？
なんだかめんどくさそう…
という考えの方多いのではないでしょうか？
でも実際はそんな事ありません。
転職エージェントは単に求人を紹介してくれるだけでも、めんどくさいだけでもないんです。
今の時代介護職として転職し、さらに自分の希望する施設に希望する年収で入職する為には使わない手はない必須ツールの１つなんです。
しかも転職エージェントは完全無料で利用できる。
初めから最後まで一切身銭を切る必要はありません。
そんな便利なサービス。逆になんで使用しないのか分からくなりませんか？
今の自分の生活をより良くするための転職において、転職エージェントの活用は必要不可欠な物となってきています。
介護転職で年収アップに関しては以下の記事をどうぞ！⇩⇩⇩
介護転職でエージェントを使うメリット
ではここからは転職エージェントを使うメリットについてご紹介します。
これらのサービスをフル活用して、介護転職で年収アップを叶えて下さい！
プロによる年収交渉
介護職の年収アップを掲げている当ブログとしては、第一にご紹介したいのが年収交渉を代行してくれる点です。
みなさんは今までの転職活動において年収交渉をしたことがありますか？
面接の時に以前の年収と希望する年収を聞かれて
以前の職場と同等かそれ以上で…
と、ふわっとした返答をしたことある方多いのでは？
自分も転職エージェントを使うまでは、そんな感じでした。
結果入職して給料を見ると、以前の職場とほぼ一緒。
まぁ下がらなかっただけ良しとするか！
なんて、自分を無理やり納得させたりしていました。
でも、せっかく慣れた職場を離れて転職する訳ですから、ある程度の年収アップはみなさん叶えたいですよね？
かと言って自分で交渉しようとしても、上記のように強く出られない。
実際年収交渉の素人である我々がすると、安く買いたたかれたり逆に相場より高すぎる提示をする事によってイメージを悪くさせてしまう恐れがあります。
それによって、内定が通過できなくなったら本末転倒ですよね。
その問題点を解決してくれるのが転職エージェントです。
彼らはいわゆる年収交渉のプロです。
求職者のスキル、経験を踏まえた上で市場価値をしっかり把握し、可能な範囲の年収交渉を実施してくれます。
また、企業とも関係を築けており、我々が単純に年収交渉をするよりもはるかにスムーズなやり取りを可能にしています。
年収アップを望んで転職する方は、転職エージェントへの登録は必須事項ですよ。
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書類作成がスムーズに進む
転職をする上で必要となってくる履歴書と職務経歴書。
その作成は転職を面倒な物としている要因の１つです。
転職エージェントはそれらの書類作成のサポートも行ってくれます。
好待遇な求人はそれだけ人気となり、書類選考で落とされる可能性も十分考えられます。
特に履歴書の自己アピールや長所・短所などは、中々自分の言葉で表すのは難しいかと思います。
文面で自分の魅力を上手く伝えるのは、非常にスキルが必要となります。
その点でもプロである転職エージェントに履歴書や職務経歴書の添削を依頼するだけで、書類選考の通過率向上の手助けとなりますよ。
面接対策で内定率の向上
転職エージェントは企業の人事担当と常にやり取りをしており、その企業において採用されるには何が重要なのかを熟知しています。
ヒアリングで求職者のスキルを引き出し、その企業にあったアピールポイントを取捨選択し我々に伝えてくれます。
面接において、そのアピールポイントを強調する事で、通過する可能性を高めてくれます。
また、面接で聞かれやすい質問なども共有し、事前にある程度の答えを一緒に考えてくれます。
多数の非公開求人の紹介
転職エージェントを利用しないと知りえない求人も多数あります。
よく見ますよね「非公開求人〇万件あり」という文言。
この非公開求人は企業側として、自社により適した人材を欲しいから求人を非公開にして、より合う人を紹介してくれるメリットがあります。
また、好待遇な求人は人気の為、求職者が殺到しないように非公開にしている面があります。
つまり、我々求職者にとって非公開求人は
- 自分に適した企業に応募できる
- 好待遇な求人に応募できる
といったメリットがあるんです。
年収アップを叶えるための転職において、非公開求人はまさに宝の山なわけです。
そのお宝を探し当てるには、転職エージェントの利用は必須ですよ！
完全無料で利用可能
上記まで紹介してきた転職エージェントのメリット。
これら全てを完全無料で利用可能なのが、転職エージェント最大のメリットです。
- 年収交渉
- 書類作成
- 面接対策
- 非公開求人の紹介
全部無料で利用できます。
お得すぎませんか？これ！
自分で転職活動する場合は、これらを仕事と並行して行う必要があります。
仕事終わりヘトヘトに浸かれているのに、履歴書書いたり職務経歴書見直したり…
面接でどんな事聞かれるか自分で調べて、いざ面接行くと上手く言葉に出ず…
内定を獲得するのに必死で年収交渉なんて頭の中から消え去ってしまいます。
そんな状況で自分が希望した施設に勤められるでしょうか？
非常に難しいと思います。
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介護転職でエージェントを使うデメリット
ここまでおすすめしてきた転職エージェントにもデメリットが存在します。
そのデメリットに対する対策も併せてご紹介していますので、ぜひご確認下さい！
担当の当たり外れがある
転職エージェントの担当者も人間です。
その人自身のスキルが低かったり、自分との相性が悪く上手くサービスを活用できない恐れもあります。
これなら一人で転職活動した方が良かったんじゃ…
なんて事もありえます。
担当者に不安を感じたり相性が悪いなと感じたら、転職エージェントに問い合わせ担当を変更して貰う事を検討しましょう。
また、転職エージェントを同時に複数利用する事で、合わない担当に時間を割くリスクを分散させると共に、知る事が出来る求人数を増やす事も可能です。
転職エージェントは３～４社登録しておくのがおすすめです！
自分で全部やりたい人には向かない
転職エージェントを利用すると、良くも悪くも担当者がどんどん進めてくれます。
これはメリットではありますが、自分のタイミングで進めたい人にとってはデメリットとなります。
求人情報を自由に閲覧したかったり、面接の日程調整など全部自分のペースで進めて行きたい人にとってはやりにくいかと思います。
そのような方は転職エージェントよりも、転職サイトを活用し自身で転職活動を進めるのがよいでしょう。
エージェントとのやり取りが面倒
転職エージェントを活用する上では、その担当者とのやり取りは必要となって来ます。
情報収集の為だけに登録したのに、２日に１回は電話が来たり頻繁に求人情報のメールが来たりとやりとりが面倒に感じる場合があります。
そのような際は、自分が今転職に対してどの程度の熱量があるのか。
転職検討段階であれば「求人の情報は週に１回程で」など希望を伝えておきましょう。
また、介護職は勤務時間が不規則なので休んでいるタイミングで連絡が来ると非常にストレスになります。
夜勤前で寝ている時に電話とか来たらめっちゃイラっとしますよね。
なので、自身が連絡を取りたい時間やメールを確認できる時間もエージェントと共有しておくことは必要となります。
まとめ：年収アップの為に転職エージェントを使い倒そう！
介護職の転職には転職エージェントを使い倒す必要性をご紹介しました。
介護職は非常に転職しやすい環境ではありますが、自分の希望と合った転職が出来るかはまた別の話。
特に収入に関しては、ただでさえ賃金が安いとされている介護業界ですので、転職活動に失敗すると年収ダウンに繋がってしまいます。
かといって自身で年収交渉するのは、たとえ売り手市場の介護業界であってもハードルが高い事です。
そんな時、自分の代わりに年収交渉をしてくれる転職エージェントは、転職で大幅な年収アップを望むあなたの大きな戦力となってくれます。
年収アップだけでなく、転職活動全般においてサポートしてくれる転職エージェントを上手く使い倒して、自分が望んだ生活を手に入れましょう！
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